新加坡公司董事辞职后的应对措施：根据《1967年公司法》的全面指南
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根据新加坡《1967年公司法》，当公司董事辞职时，公司必须采取一系列措施以确保合规运营。以下是董事辞职后公司需要完成的关键步骤：
1. 及时通知ACRA
公司必须在董事辞职之日起14天内向新加坡会计与企业监管局（ACRA）提交通知。这一步骤至关重要，因为ACRA需要及时更新其记录，以反映董事的最新状态。
2. 提交通知的方式
公司可以通过以下方式向ACRA提交董事辞职通知：
- BizFile+系统：这是ACRA的在线申报平台，企业可以方便地提交相关文件。
- 授权服务提供商：如果公司选择委托专业机构处理，可以确保文件提交的准确性和及时性。
3. 更新公司内部记录
除了向ACRA提交通知外，公司还应更新其内部记录，包括：
- 董事会会议记录：记录董事辞职的日期和原因。
- 公司注册文件：确保所有相关文件反映最新的董事信息。
4. 确保公司合规运营
董事辞职可能会对公司的运营产生影响，因此公司需要：
- 评估董事会构成：确保董事会成员符合法定最低人数要求。
- 任命新董事：如果需要，公司应及时任命新董事以填补空缺。
5. 避免处罚
未能在规定时间内向ACRA提交董事辞职通知可能会导致公司面临罚款或其他处罚。因此，公司应高度重视这一流程。
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