新加坡LLP公司管理者的最低人数要求是什么？

在新加坡，有限责任合伙公司（Limited Liability Partnership，简称LLP）是一种非常受欢迎的商业实体形式。它结合了合伙企业和有限责任公司的优点，为创业者提供了灵活性和保护。然而，对于许多初次接触LLP的企业家来说，了解其管理结构可能是一个挑战。本文将重点解答一个常见问题：新加坡LLP公司管理者的最低人数要求是什么？

合伙人与管理者的角色区别

在LLP中，合伙人和管理者扮演着不同的角色：

• 合伙人：合伙人是LLP的所有者，他们通过出资或提供服务来参与公司运营，并分享公司的利润和亏损。合伙人对公司的债务承担有限责任，这意味着他们的个人资产通常不会因公司债务而受到影响。

• 管理者：管理者则负责公司的日常运营和管理事务。他们确保公司按照既定目标和策略运行，并监督员工和业务活动。管理者可以是合伙人之一，也可以是外部聘请的专业人士。

新加坡LLP管理者的最低人数要求

根据新加坡公司法规定，LLP必须至少有一名本地经理。本地经理是指新加坡公民、永久居民或持有就业准证（Employment Pass）或创业准证（EntrePass）的外国人。这一要求确保了LLP在新加坡有实际的管理和运营。

此外，LLP还必须满足以下条件：

- 至少有两名合伙人。

- 至少有一名合伙人或经理年满18岁。

为什么选择LLP？

LLP作为一种灵活的商业实体，具有以下优势：

- 有限责任：合伙人不对公司的债务承担个人责任。

- 税务优惠：LLP的利润仅在合伙人层面征税，避免了双重征税。

- 管理灵活：合伙人可以根据协议自由分配利润和管理职责。

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