在新加坡，注册基金管理公司（Registered Fund Management Companies, RFAs）需要遵守一系列严格的合规要求。2018年11月15日，新加坡金融管理局（MAS）发布了一项新的培训要求，旨在提升RFA及其员工的专业能力。本文将为您详细解析这一要求的截止日期及相关内容，帮助您更好地理解并完成合规流程。

新培训要求的核心内容

根据MAS的规定，RFA需要确保其指定合格个人（RQI）和员工完成特定的培训课程并通过测试。以下是新培训要求的核心要点：

1. 培训对象：

   • RQI（指定合格个人）
   • RFA的员工

2. 培训内容：

   • 包括但不限于合规、风险管理、投资策略等领域的课程。

3. 测试要求：

   • 参与者需通过相关测试，以证明其掌握了培训内容。

截止日期及相关规定

MAS并未明确设定现有RFA完成新培训要求的具体截止日期。然而，RFA需要根据自身情况，尽快安排RQI和员工参加培训，以确保合规。以下是需要注意的几点：

• 自愿性培训：

  虽然MAS并未强制要求RQI和员工参加培训并通过测试，但RFA可以选择主动安排，以部分履行其培训义务。

• 合规优先级：

  即使培训并非强制，RFA仍需确保其RQI和员工具备足够的专业能力，以满足MAS的监管要求。

如何高效完成培训要求

为了帮助RFA顺利完成新培训要求，以下是一些实用的建议：

1. 制定培训计划：

   • 根据公司规模和员工数量，制定详细的培训时间表。

2. 选择合适的课程：

   • 选择MAS认可的培训机构或课程，确保培训内容符合监管要求。

3. 定期评估进度：

   • 定期检查培训进度，确保所有相关人员按时完成课程和测试。

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