谁可以向ACRA通知有限合伙企业中合伙人或经理的辞职？

在新加坡，有限合伙企业（Limited Partnership, LP）在运营过程中可能会遇到合伙人或经理辞职的情况。根据新加坡会计与企业监管局（ACRA）的规定，任何变更都必须在变更发生后的14天内通知ACRA。那么，谁有资格向ACRA通知这些变更呢？本文将为您详细解答。

谁可以通知ACRA？

在有限合伙企业中，以下人员有资格向ACRA通知合伙人或经理的辞职：

1. 注册的经理：有限合伙企业的注册经理是主要责任人，他们有义务确保所有变更及时通知ACRA。

2. 授权的代表：如果经理无法亲自处理，可以授权其他代表（如律师或公司秘书）代为通知。

3. 合伙人：在某些情况下，合伙人也可以直接向ACRA提交变更通知，尤其是在经理职位空缺或经理无法履行职责时。

通知的法律要求

根据新加坡《有限合伙企业法》（Limited Partnerships Act），有限合伙企业必须遵守以下法律要求：

- 时间限制：任何变更必须在变更发生后的14天内通知ACRA。

- 文件准备：通知时需提交相关文件，如辞职信、新的合伙人或经理的详细信息等。

- 在线提交：通知通常通过ACRA的在线系统BizFile+提交，确保流程高效且透明。

操作指南

为了确保通知流程顺利进行，您可以按照以下步骤操作：

1. 准备文件：收集所有必要的文件，包括辞职信、新的合伙人或经理的身份证明等。

2. 登录BizFile+：使用您的SingPass或CorpPass登录ACRA的BizFile+系统。

3. 提交通知：在系统中找到相应的表格，填写并提交变更通知。

4. 确认接收：提交后，系统会生成确认通知，确保您的变更已成功记录。

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通过本文，您不仅了解了谁可以向ACRA通知有限合伙企业中合伙人或经理的辞职，还掌握了相关的法律要求和操作指南。信诺咨询随时准备为您提供专业支持，确保您的企业合规运营。