新加坡公司合规指南：常见违规行为及处罚详解

在新加坡经营公司，遵守当地法律法规至关重要。违规行为可能导致严重的财务和法律后果。本文将详细介绍新加坡公司常见的违规行为及其对应的处罚措施，帮助您规避风险，确保合规经营。

会计记录违规会面临哪些处罚？

新加坡公司若不保持适当会计记录，可能面临哪些处罚？

根据新加坡《公司法》，公司若未能保持适当的会计记录，最高可能面临5,000新元的罚款或12个月的监禁。会计记录应包括所有收支、资产和负债的详细信息。

董事责任违规会有什么后果？

新加坡公司董事不披露利益冲突的处罚是什么？

董事若未披露利益冲突，最高可被罚款5,000新元或监禁12个月，并需归还不当得利。这一规定旨在确保董事始终以公司利益为先。

新加坡公司未获许可的破产人担任董事的处罚是什么？

让未获许可的破产人担任董事是严重违规，最高可罚款10,000新元和/或监禁2年。公司应定期核查董事的任职资格。

税务违规有哪些风险？

新加坡公司无意逃税的处罚是什么？

即使是无意逃税，公司也可能面临税款不足额200%的罚款，最高5,000新元罚款，以及最高3年监禁。建议定期进行税务健康检查。

新加坡公司有意逃税的处罚是什么？

有意逃税处罚更严厉：税款不足额400%的罚款，最高50,000新元罚款，以及最高5年监禁。信诺咨询提供专业的税务合规服务，帮助您规避风险。

CPF相关违规会怎样？

新加坡公司迟交CPF缴款的处罚是什么？

迟交CPF缴款将产生每月1.5%的利息。及时缴纳CPF是雇主的法定义务。

新加坡公司不缴CPF的处罚是什么？

首次定罪可罚款1,000-5,000新元和6个月监禁；再次定罪罚款2,000-10,000新元和12个月监禁。建议设立专门的CPF缴纳提醒系统。

员工收入申报要注意什么？

新加坡公司迟报员工收入的处罚是什么？

迟报员工收入最高可罚款5,000新元。公司应建立完善的薪酬报告流程，确保及时准确申报。

数据保护违规代价有多大？

新加坡公司年营业额超过1,000万新元时，数据保护违规的最高罚款是多少？

对于年营业额超1,000万新元的公司，数据保护违规最高可罚年营业额的10%或100万新元（以高者为准）。信诺咨询的数据合规服务可帮助您建立完善的保护机制。

营销合规要注意哪些问题？

新加坡公司Do Not Call违规的处罚是什么？

违反"Do Not Call"规定，每条消息最高可罚10,000新元。在进行营销活动前，务必核对相关注册名单。

新加坡的法律环境以严格著称，但通过专业的合规管理，完全可以规避这些风险。信诺咨询拥有丰富的本地经验，可为您提供全方位的合规解决方案，包括但不限于税务规划、公司治理和员工福利管理。让我们帮助您在遵守法规的同时，专注于业务发展。