新加坡就业通行证（EP）申请全攻略：2025年最新政策解读

新加坡作为亚洲的金融中心和科技创新枢纽，吸引了大量外籍专业人士、管理人员和执行官前来工作。然而，申请新加坡就业通行证（Employment Pass, EP）并非易事，尤其是2025年最新政策对申请者提出了更高的要求。本文将为你详细解读EP申请的全流程，助你顺利开启新加坡职业生涯。

什么是新加坡就业通行证（EP）？

新加坡就业通行证（EP）是专为外籍专业人士、管理人员和执行官设计的工作签证，允许持有人在新加坡合法工作。EP的申请需满足最低工资要求，并通过补充评估框架（COMPASS）评分，除非符合豁免条件。

2025年最新工资要求

从2025年1月起，EP申请的最低工资标准将根据年龄和行业进行调整。以下是具体标准：

非金融行业

金融行业

COMPASS评估：你需要了解的积分系统

除非符合豁免条件，申请人需在COMPASS评估中得分至少40分。评估包括以下六个维度：
1. 工资（最多20分）：与本地专业人士的薪资水平挂钩。
2. 资格（最多20分）：学位级别和颁发机构的认可度。
3. 多样性（最多20分）：候选人国籍在行业中的占比。
4. 支持本地就业（最多20分）：本地专业人士在行业中的占比。
5. 技能奖金（最多20分）：针对短缺职业的额外加分。
6. 战略经济优先事项奖金（10分）：针对符合条件项目的额外加分。

豁免条件

以下情况可免于COMPASS评估：
- 月薪至少22,500新元。
- 作为海外内部公司调动，符合特定贸易协定。
- 角色期限为1个月或更短。

EP申请流程：从准备到批准

申请前的准备步骤

1. 获得候选人的书面同意。
2. 候选人填写申请表格。
3. 更新公司近3年的营业额信息。
4. 在MyCareersFuture上发布职位广告。
5. 使用自评估工具检查资格。

申请过程

• 申请人：仅限雇主或指定就业代理。
• 提交方式：通过EP eService在线申请。
• 费用：105新元。
• 处理时间：通常10个工作日内完成，海外公司可能需8周。
• 状态检查：10个工作日后可在线查询。
• 额外文件：如需补充文件，可通过在线平台提交。

批准后的步骤

1. 获得原则性批准（IPA）信，有效期6个月。
2. 候选人需在6个月内抵达新加坡。
3. 完成通行证发放，包括支付费用，可能需指纹/照片注册。
4. 可随后申请家属通行证。

常见问题与提示

• 确保文件准确：仔细检查所有文件，避免因错误导致申请延误。
• 提前规划：尽早开始准备，避免因时间紧迫影响申请进度。
• 理解豁免条件：确认自己是否符合豁免条件，简化申请流程。

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