新加坡公司董事取消资格：你需要知道的关键点

在新加坡，公司董事的取消资格由《公司法》第154条规定，特别是第154(1)款明确了取消资格的条件。本文将为你详细解析这些规定，帮助你全面掌握相关知识，确保合规经营。

取消资格的条件

根据第154(1)款，董事会被取消资格的情况包括：

• 罪行定罪：
  • 在新加坡或他处因涉及欺诈或不诚实的罪行被定罪，且可判处3个月或以上的监禁。
  • 2015年7月1日或之后，根据《证券与期货法》第12部分定罪的罪行。
• 民事处罚：
  • 2015年7月1日或之后，根据《证券与期货法》第232条受到民事处罚。

这些条件确保了董事必须具备高水平的诚信和合规性，以保护公司和股东的利益。

取消资格的含义

根据第154(3)款，取消资格期间，董事不得：

• 担任任何公司或外国公司的董事。
• 参与任何公司或外国公司的管理。

这里的“外国公司”指根据《公司法》第11部分第2分部定义的实体，通常是新加坡设有营业场所的外国公司。这扩大了取消资格的适用范围，影响跨国企业的运营。

取消资格的期限

取消资格的期限如下：

这些期限确保了适当的惩罚和恢复机会，平衡了个人权利与公共利益。

例外与法院许可

尽管有取消资格，董事可根据第154(6)款向法院申请许可，继续担任董事或参与管理。申请需满足以下条件：

• 提前至少14天通知部长。
• 部长可代表政府参与并反对申请。

法院将根据具体情况决定是否批准，体现了法律的灵活性，允许在特殊情况下恢复董事资格。

违反规定的后果

根据第154(5)款，若取消资格期间董事继续担任或管理公司，将构成犯罪，面临的处罚包括：

• 罚款不超过10,000美元。
• 监禁不超过2年。
• 或两者兼施。

这强化了遵守取消资格规定的重要性，保护公司治理的完整性。

最新更新与时效性

《公司法》第154条最近的更新包括：

• 2014年修订：替换了第(1)至(4)款，明确了欺诈和不诚实罪行的定义，并引入了民事处罚的取消资格条件。
• 2017年修订：增加了2015年7月1日或之后定罪或民事处罚的明确时间限制，调整了取消资格期限的计算方式。
• 2021年修订（2022年4月1日生效）：更新了申请法院许可的程序，确保与现代公司治理需求一致。

截至2025年3月13日，这些修订确保了信息的时效性，符合当前法律框架。

结论

了解新加坡《公司法》第154条的取消资格规定对公司管理者和潜在董事至关重要。本文详细阐述了取消资格的条件、期限、法律程序和后果，帮助读者全面掌握相关知识，确保合规经营。这篇文章适合收藏、转发和点赞，助力中国读者在新加坡商业环境中更好地导航。

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